Die KW Kranwerke GmbH, ein führender Hersteller von innovativen, langlebigen und leistungsstarken Prozesskranund Kiesbaggerlösungen, steht seit Jahrzehnten für höchste Zuverlässigkeit, Präzision und technischen Fortschritt. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir weltweit Unternehmen in den Bereichen Waste to Energy und Rohstoffabbau. Um unser stetiges Wachstum fortzusetzen und die hohen Erwartungen unserer Kunden weiterhin zu erfüllen, suchen wir motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Hebe- und Fördertechnik gestalten möchten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und nutzen Sie die Chance, in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld spannende Herausforderungen zu meistern.

• Führung und Weiterentwicklung von ca. 12 Mitarbeitern im Bereich Fertigung
• Planung, Steuerung und Kontrolle von drei Fertigungsbereichen (Elektro, Mechanik, Stahlbau)
• Überwachen / verbessern der Fertigungsprozesse (z. B. Prozesssteuerung, Kapazitäten, Auslastung, Arbeitsvorbereitung, Planzahlen, Liefertermine, Qualitätsziele, Budget)
• Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards, notwendiger Sicherheitsmaßnahmen, Sauberkeit und Ordnung – Unterstützung des Betriebsleiters in Themen der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Personal)

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Kranbau oder in der Fördertechnik.
• Sie bringen gute bis sehr gute Deutschkenntnisse mit und sind sicher im Umgang mit dem PC und Office Anwendungen
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse 3/B
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer mit Erfahrung in Personalführung
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit, Gründlichkeit und lösungsorientiertes Denken aus
• Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten.

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Festanstellung
• Aktive Einarbeitung und Weiterentwicklung, Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung und ein sympathisches Team in einem erfolgreichen Unternehmen
• Anspruch auf Jobticket, Sozialleistungen (wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente), 30 Tage Urlaub, Jobrad