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Die SCHLOSSPARK-KLINIK vereint höchste medizinische Ansprüche und ein herzliches Miteinander mitten in Berlin-Charlottenburg direkt neben der weitläufigen historischen Parkanlage. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Intensivstation in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.


Aufgaben
  • Transport von Intensivpatienten/Intensivpatientinnen innerhalb des Hauses zu diagnostischen und therapeutischen Funktionsabteilungen
  • Assistenz in Notfallsituationen
  • Unterstützung des innerklinischen Reanimationsteams
  • Gerätechecks
  • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Patientenversorgung und invasiven Maßnahmen
  • Unterstützung der Schichtleitung/Stationsleitung und Übernahme von organisatorischen Aufgaben
  • Sicherstellung der Versorgungsqualität durch professionelles Handeln
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Profil
  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
  • patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild unserer Klinik

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung). Freuen Sie sich auf:

  • vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Einspringprämien und Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
  • vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
  • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
  • verkehrsgünstige Lage mit Anbindung an die Ringbahn sowie an die nahegelegene Stadtautobahn