Die Kliniken Schmieder sind als Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie führend. In unseren Kliniken werden jährlich ca. 14.000 Patient:innen mit Folgezuständen nach Hirntraumen, Tumor-, Gefäß- oder entzündlichen Hirnerkrankungen behandelt. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschließlich Beatmung) bis hin zur teilstationären/ambulanten Rehabilitation.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere verschiedenen Klinikstandorte in Voll-/Teilzeit oder auf Minijob-Basis

PFLEGEFACHKRÄFTE

• Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patienten aller Phasen der Neurologie im 3-Schicht-System
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut:innen und Ärzt:innen und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patient:innen bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) zur Pflegefachkraft
• Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation)
• Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld setzen wir voraus

• Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität
• Intensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u. a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Betreuung durch unsere Kinästhetics-Trainer:innen
• Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere eigene E-Akademie und über unser Fortbildungsinstitut Zenith
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (Entgelttabellen über TVöD-Niveau) entsprechend der fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Beteiligung an den Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen über Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Jobticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
• Zusätzliche Urlaubstage bei entsprechenden Nachtdienststunden
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
• Individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge