Du denkst voraus, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Als Betriebsplaner:In (m/w/d) sorgst du für eine effiziente Planung von Ressourcen, Kapazitäten und Prozessen. Mit deinem Organisationstalent, deinem analytischen Denken und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere betrieblichen Abläufe reibungslos und effizient funktionieren.

• Als Mitarbeiter:In Betriebsplanung verantwortest du die operative Planung, Steuerung und Betreuung von Verkehrsleistungen unter Berücksichtigung betrieblicher, wirtschaftlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
• Du unterstützt die Teamleitung Betriebsplanung und trägst zu einem sicheren, effizienten und regelkonformen Eisenbahnbetrieb bei.
• Mitgestaltung der Betriebsplanung: Aktive Teilnahme an Teammeetings sowie Einbringung von Ideen und Optimierungsvorschlägen zur Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse.
• Erstellung und Pflege von Planungsunterlagen: Aufbereitung, Aktualisierung und Dokumentation relevanter Planungsdaten zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
• Wochenplanung der Verkehre: Planung und Steuerung von Verkehrsverbindungen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Ressourcen und saisonalen Anforderungen.
• Ressourcenmanagement: Ermittlung des Ressourcenbedarfs, effiziente Einsatzplanung sowie laufendes Monitoring und Dokumentation der Ressourcennutzung.
• Rechnungsprüfung von Dienstleistern: Kontrolle eingehender Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit sowie Klärung von Abweichungen mit externen Partnern.
• Machbarkeitsanalysen und RCC-Checks: Durchführung von Prüfungen zur Umsetzbarkeit neuer oder bestehender Konzepte sowie strukturierte Dokumentation der Ergebnisse.
• Kalkulation neuer Verkehrsverbindungen: Analyse relevanter Daten und Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Lok- und Einsatzplanung: Erstellung, Abstimmung und laufende Anpassung von Lokomotiv- und Einsatzplänen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Jahresfahrplanmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung, Implementierung und laufenden Pflege des Jahresfahrplans.
• Onboarding und Schulungen: Planung und Durchführung von Einschulungen für neue Mitarbeiter: innen sowie Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung.
• Informationsmanagement: Sicherstellung einer transparenten Informationsweitergabe sowie Förderung einer offenen Feedbackkultur zu Prozessen und Schulungsmaßnahmen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einwandfreier Leumund
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Organisationstools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten falls erforderlich
• Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
• Ausgeprägte Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
• Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft
• Telearbeit
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Erholung garantiert: 30 Urlaubstage pro Jahr
• Gehalt ab 3.500€ pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft je nach Erfahrung und Qualifikation mehr zu zahlen