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Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.


Aufgaben
  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Optikdesign-Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung von bis zu 10 Mitarbeitenden (8 Optikdesign / 2 Software)
  • Fachliches Coaching der Mitarbeitenden
  • Gesamtverantwortung für das optische Design, die Toleranzanalyse und die Optimierung komplexer optischer Systeme (z.B. Hochleistungsabbildungsoptiken mit integrierten Beleuchtungssystemen, Laser-Scanner- und Hochleistungs-FTheta-Systeme)
  • Einführung und Umsetzung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Bereich Optikdesign sowie Qualitätsüberwachung der Arbeitsergebnisse
  • Umsetzung der Produkt-Roadmap im Bereich des optischen Designs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Produktmanagement, z.B. in Form von Design-Studien
  • Ausrichtung und Begleitung bei der Umsetzung der Software-Roadmap im Bereich Optikdesign
  • Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion (Optomechanik), Softwareentwicklung, Metrologie und Fertigung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TH/FH) als Naturwissenschaftler/in, Mathematiker/in oder Ingenieur/in
  • Promotion von Vorteil
  • Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung und ausgewiesene Expertise im optischen Design hochperformanter optischer Systeme sowie breite Kenntnisse der anderen Entwicklungsdisziplinen (Konstruktion, Messtechnik, Industrialisierung, Fertigung)
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
  • Internationale Vernetzung in der Optikdesign-Community
  • Routinierter Umgang mit Optikdesign-Software (insbesondere ZEMAX und Code V)
  • Mehrjährige Programmiererfahrung in Matlab oder Python, darüber hinaus Programmiererfahrung in VBA, C, C++ oder C# wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Engagement
  • Kundenorientierter, zielgerichteter, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil
  • Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen

Wir bieten
  • Sonderurlaub
  • Diversität
  • Sonderzahlungen
  • Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
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